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Nº12 Septiembre 2006 trans
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“Unos recursos humanos más sanos y motivados solo pueden ser positivos para la empresa”

“La prevención de los riesgos psicosociales en el entorno laboral no es un problema anedótico ni pintoresco, sino que tiene un carácter prioritario”, afirma el coordinador científico del Plan de Prevención de Riesgos psicosociales y de Psicología de la entidad Ibermutuamur, Carlos Catalina. Desde esta mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social han puesto en marcha el Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales: “Un desafio al que no podíamos permanecer ajenos”.

“Unos recursos humanos más sanos y motivados solo pueden ser positivos para la empresa”


tema del mes

“Una reincorporación adecuada va a dar mayor productividad a medio y largo plazo”

“Se puede conseguir que el impacto del “Síndrome postvacacional” se minimice”, aseguran el presidente de la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (ANEPA), Juan Carlos Bajo. No obstante, desde la organización advierten que se han incrementado los casos de Síndrome Postvacacional más graves, vinculados a problemas depresivos: “Esta dolencia es desarrollada por todos los trabajadores, aunque en los últimos años hemos detectado más casos. Lo habitual es que este síndrome desaparezca en unos días”, explica Bajo.
trans ocio

“Los padres dificilmente pueden velar por el cosumo audiovisual de ocio de sus hijos”

“Intentar aplicar el sentido común”, asi recomineda la responsable de Chaval.es, Virginia Zabala,   que los padres afronten las nuevas formas de ocio de sus hijos, aunque reconoce que los chavales son más expertos que sus padres. Para salvar este obstaculo y fomentar los contenidos de calidad y las buenas prácticas en el uso de las nuevas tecnologías ha nacido esta página web fruto del compromiso del Ministerio de Industria y de red.es: “Queremos que los chavales se beneficien de lo positivo de internet y aprendan a evitar riesgos”, asegura Virginia.


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