CURSO CERTIFICADO POR LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
créditos ECTS / LRU
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Objetivo:
OBJETIVO GENERAL Desarrollar los conocimientos teóricos y técnicos necesarios para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales y trazar los pasos a seguir ante una intervención básica frente a los mismos de acuerdo a lo que se recoge en el artículo 35 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Unidad didáctica 1:
- Demostrar la importancia de la prevención de riesgos en el ámbito laboral.
- Conocer la normativa básica de referencia en Prevención de riesgos laborales.
- Analizar los derechos y obligaciones que en materia de prevención tienen tanto el empresario como los trabajadores.
- Saber de las sanciones que conlleva el incumplimiento de las obligaciones por parte del empresario.
Unidad didáctica 2
- Conocer que es la gestión de riesgos laborales e interiorizar sus fases.
- Entender los conceptos de gestión integral de riesgos, accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Saber como se realiza una evaluación de riesgos, sus fases, tipos y los principales métodos utilizados para realizarla (INSHT, William T. Fine…)
- Capacitar al alumno para la realización de evaluaciones elementales de riesgos.
- Conocer la obligación de la integración de la actividad preventiva en la empresa, así como la obligación de realizar un plan de prevención de riesgos laborales siguiendo todas las fases estipuladas.
- Identificar las técnicas de control de riesgos.
- Interiorizar que es la investigación de accidentes.
- Saber los distintos tipos de análisis que hay.
- Asimilar el tratamiento estadístico de los datos obtenidos en la investigación de accidentes y los distintos tipos de índices que se analizan.
- Concienciarse de los costes que suponen tanto para el trabajador como para la empresa los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
- Conocer la documentación mínima que se debe elaborar y mantener a disposición laboral en materia de prevención de riesgos laborales.
Unidad didáctica 3
- Detectar los riesgos laborales generales más comunes en cualquier puesto de trabajo y determinar las formas más eficaces de actuación para su prevención.
- Describir que es un EPI y conocer qué condiciones deben reunir, su mantenimiento, así como su clasificación y los criterios de elección del adecuado.
- Explicar las obligaciones que tienen tanto el empresario como el trabajador en relación a los EPI,s.
Unidad didáctica 4
- Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad en el trabajo.
- Asimilar bien el concepto de “lugar de trabajo” para poder diferenciarlo de lo que no lo es.
- Analizar y asimilar las condiciones mínimas constructivas, ambientales, de iluminación, servicios higiénicos, locales de descanso y de primeros auxilios que en materia preventiva de seguridad e higiene deben cumplir los lugares de trabajo.
- Reconocer los principales factores de riesgo que en materia de seguridad se pueden producir en los equipos de trabajo.
- Aprender la forma correcta de manipular cargas para prevenir los riesgos que pueden entrañar la realización de este tipo de trabajos.
- Conocer las disposiciones mínimas que para la protección de la salud y seguridad del trabajador se deben adoptar y seguir frente al riesgo eléctrico.
- Interiorizar las medidas de prevención que se deben observar para evitar los riesgos derivados de las caídas tanto al mismo como a distinto nivel.
- Saber los principales riesgos químicos más comunes que se pueden producir en una empresa, así como sus distintos modos de prevención.
Unidad didáctica 5
- Conocer los conceptos fundamentales que conforman el campo de la Higiene Industrial.
- Aprender las ramas principales que esta especialidad de prevención de riesgos laborales tiene.
- Interiorizar la metodología de trabajo que se utiliza en la detección de este tipo de riesgos y la prevención de los mismos.
- Saber de forma precisa la clasificación de este tipo de contaminantes, los principales que encontramos en cada grupo, los efectos de cada uno y las medidas preventivas más adecuadas para evitar los riegos que se derivan de cada uno.
Unidad didáctica 6
- Interiorizar la necesidad de Adaptar el trabajo a la persona con miras a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir así los efectos del mismo en la salud del trabajador.
- Conocer los riesgos asociados a las condiciones ergonómicas del trabajo.
- Saber los principios básicos que rigen la ergonomía en la concepción y diseño de puestos de trabajo.
- Diferenciar de forma precisa la carga física de trabajo de la carga mental.
- Profundizar en los riesgos que pueden producirse y están asociados a las condiciones psicosociales del trabajo.
- Distinguir las principales enfermedades psicosociales, sus fases, sus consecuencias y la forma de prevenirlas.
Unidad didáctica 7
- Saber los contenidos mínimos de los que consta un plan de auto-protección.
- Conocer los criterios generales que rigen la elaboración de un plan de emergencia.
- Aprender los distintos equipos que tienen que estar constituidos en una empresa y que tienen que estar listos para intervenir en caso de emergencia y la misión que tiene cada uno de ellos.
- Reconocer las distintas clases de fuego que pueden producirse, así como los agentes más eficaces de extinción de cada uno.
- Asimilar las medidas básicas para la prevención de riesgo de incendio e interiorizar las normas de actuación en caso de que se produzca.
Unidad didáctica 8
- Comprender y valorar la necesidad de la vigilancia en la salud de los trabajadores como técnica preventiva básica que nos permite conocer e identificar las condiciones de trabajo que provocan daño en la salud del trabajador y así intentar evitar que los daños se vuelvan a producir.
- Conocer las obligaciones que el empresario tiene en este tema, así como la responsabilidad inherente al tema por parte del trabajador.
- Interiorizar la actuación que se debe seguir en caso de accidente.
- Conseguir los conocimientos necesarios para aplicar los primeros auxilios en caso de emergencia.
Duración: 80 horas
Requisitos mínimos: Sin requisitos
Nivel: Básico
Incluye Servicio de Tutorías
Descripción:
El presente curso va dirigido a toda persona que quiera obtener “conocimientos técnicos básicos” para colaborar o responsabilizarse de la Prevención de Riesgos Laborales en pequeñas o medianas empresas (de hasta 500 trabajadores si estas no son de anexo 1 y de hasta 250 si su actividad está incluida en dicho anexo) y a cualquier persona que tenga inquietudes sobre el conocimiento de la prevención de riesgos con el objetivo de promover comportamientos seguros en los lugares de trabajo.
Al finaliza la acción formativa el alumno será capaz de conocer la normativa de referencia más importante en materia de prevención de riesgos laborales.
Comprender y valorara los conceptos más importantes sobre seguridad y salud en el trabajo. Saber los derechos y obligaciones que en materia de prevención de riesgos laborales tienen tanto el empresario como los trabajadores. Identificar, evaluar y controlar los riesgos básicos más frecuentes en el puesto de trabajo.
Detectar los riesgos laborales generales más comunes que se producen en el lugar de trabajo. Conocer los distintos tipos de equipos de protección individual, así como su utilización y mantenimiento.
También sabrá como manipular cargas. Conocer la especialidad de higiene industrial y la clasificación de los contaminantes de este tipo y la prevención de cada una.
Además, el alumno conocerá la importancia de la prevención de los riesgos laborales ergonómicos y psicosociales, muchos de ellos emergentes en estos momentos y que tienen una incidencia muy importante en el estado de salud de los trabajadores.
El alumno, además, sabrá realizar un plan de emergencia para la empresa, constituir los equipos de emergencia y evacuación y actuar en caso de incendio .
Por último, tras terminar la acción formativa, el alumno, comprenderá la importancia de realizar una adecuada vigilancia de la salud de los trabajadores de la empresa, sabrá cómo actuar en caso de accidente y podrá aplicar las técnicas de primeros auxilios básicas en una persona accidentada.
TEMARIO
Unidad Didáctica 1: UD01 - PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
I. La importancia de la Prevención de Riesgos Laborales II. Conceptos básicos III. Normativa en Prevención de Riesgos Laborales A) Normativa comunitaria B) Normativa española C) Otros Organismos, Instituciones y Entidades relacionados con la Seguridad e Higiene en el Trabajo IV. Organización de la Prevención de Riesgos en la empresa: Obligaciones básicas del empresario. V. Derechos y obligaciones de los trabajadores A) Derechos y deberes generales B) Consulta y participación de los trabajadores VI. Responsabilidades y sanciones
Unidad Didáctica 2: UD02 - GESTIÓN INTEGRAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
I. La Gestión de riesgos A) Gestión integral del riesgo B) Evaluación de riesgos II. Planificación Preventiva A) Técnicas de control de riesgos B) Investigación de accidentes III. Documentación del sistema preventivo IV. Auditorías
Unidad Didáctica 3: UD03 - RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
I. Medidas de protección colectiva A) Orden, limpieza y mantenimiento. B) Señalización C) Resguardos D) Formación II. Equipos de protección individual: EPI´s A) Condiciones que deben reunir los EPI´s B) Obligaciones del empresario respecto a los EPI´s C) Obligaciones del trabajador respecto a los EPI´s D) Criterios para la elección de EPI´s E) Utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual F) Clasificación de los EPI´s G) Marcado CE y comercialización de los EPI´s
Unidad Didáctica 4: UD04 - SEGURIDAD EN EL TRABAJO
I. Concepto y definición II. Técnicas de seguridad III. Lugares de trabajo A) Condiciones constructivas B) Condiciones ambientales C) Condiciones de iluminación D) Condiciones en servicios higiénicos y locales de descanso E) Locales de primeros auxilios IV. Seguridad en equipos de trabajo A) Seguridad en herramientas manuales y portátiles B) Seguridad en máquinas V. Manipulación de cargas A) Manipulación manual de cargas B) Manipulación mecánica de cargas VI. Riesgo eléctrico A) Tipos de contacto B) Causas de los accidentes eléctricos C) Efectos en el cuerpo humano D) Medidas de protección E) Normas generales de seguridad VII. Caídas VIII. Riesgo químico
Unidad Didáctica 5: UD05 - LA HIGIENE INDUSTRIAL
I. Definiciones y conceptos II. Ramas de la Higiene industrial III. Metodología de trabajo en Higiene Industrial IV. Clasificación de los contaminantes A) Riesgos físicos B) Contaminantes químicos C) Contaminantes biológicos
Unidad Didáctica 6: UD06 - RIESGOS ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES
I. Riesgos asociados a las condiciones ergonómicas A) Ergonomía ambiental B) Ergonomía en la concepción y diseños de puestos de trabajo C) Carga de trabajo II. Riesgos asociados a condiciones psicosociales A) Factores psicosociales B) Enfermedades psicosociales
Unidad Didáctica 7: UD07 - PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
I. Plan de autoprotección: contenidos mínimos II. Criterios generales y objetivo de los planes de emergencia A) Organización de la emergencia B) Actuación en caso de emergencia C) Equipos de emergencia D) Factores importantes a tener en cuenta en el Plan de Emergencia Interior de una empresa. E) Evaluación de la emergencia III. Plan de emergencia contra el fuego A) El fuego B) Clases de fuego C) Extintores D) Funciones organizativas en el control del incendio E) Medidas básicas de prevención de incendios F) Normas de actuación en caso de incendio
Unidad Didáctica 8: UD08 - VIGILANCIA DE LA SALUD Y PRIMEROS AUXILIOS
I. Vigilancia de la salud A) Definición y objetivos B) Normativa C) Pruebas médicas en vigilancia de la salud D) Vigilancia de la salud específica para determinados grupos de trabajadores E) Los representantes de los trabajadores y la vigilancia de la salud II. Primeros auxilios A) Conceptos generales y actuación PAS B) Reanimación cardiopulmonar básica: RCP C) Obstrucción de la vía aérea por cuerpo extraño: Maniobra de Heimlich D) Hemorragias E) Fracturas F) Quemaduras G) Consejos generales de primeros auxilios III. Bibliografía
Prevención de Riesgos Laborales 
