Política DE PRIVACIDAD y Protección de Datos

7.6. CONDICIONES de CONTRATACIÓN

7.6.1 Principios

El acuerdo de funcionamiento, se rige según los principios básicos siguientes:

     a) Principio de cumplimiento de lo pactado.

Formación Sin Barreras se comprometen a cumplir sus pactos. Para ello documentamos y formalizamos todos los acuerdos que pactamos.

     b) Principio de reciprocidad. Prestaciones vs. Contraprestaciones.

Formación Sin Barreras basa sus negociaciones y pactos en la existencia de contrapartidas racionales para las transacciones.

     c) Principio de no discriminación.

Formación Sin Barreras se compromete a ofrecer las mismas condiciones de partida en la negociación, por servicios y/o productos iguales en condiciones de compra equivalentes.

Por lo tanto, el marco general de referencia o partida de la oferta de servicio depende de diferentes circunstancias.

Supone, por lo tanto, que el punto de partida es variable y depende de las circunstancias que se den en cada caso. Por ello, siempre exponemos condiciones variables y generales de partida, que siempre aplicamos como criterios básicos en los que estará basado el precio del servicio.

     d) Principio de transparencia.

Formación Sin Barreras a disposición de los clientes las condiciones de partida dentro de un período de vigencia determinado.

     e) Principio de eficiencia.

Formación Sin Barreras aplica la mejora continua en el funcionamiento

 

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